江南某市新華織布廠第一織布車間的先進小組的工人們,在對待如何使生産質量更上一層樓的問題上,産生了不同的意見。共産黨員黎玉貞是個站得高看得遠的先進工人。她掌握了“紅花防疵”的先進工作方法。但她並不自滿,
江南某市新華織布廠第一織布車間的先進小組的工人們,在對待如何使生産質量更上一層樓的問題上,産生了不同的意見。共産黨員黎玉貞是個站得高看得遠的先進工人。她掌握了“紅花防疵”的先進工作方法。但她並不自滿,提議到本市新新布廠去學習提高“布面平整度”的經驗。而生産組長蕭桂英認爲新新布廠是個小廠,沒有什麽好學,說什麽學先進要“門當戶對”。恰巧新新布廠派了生産能手杜桂英和楊巧英來新華廠取經,于是,在幫和學的問題上,先進小組的工人們又産生了兩種不同的態度。黎玉貞既肯無私地教她們布面防疵的操作方法,又能虛心學習她們先進的接頭經驗,而蕭桂英由于連續幾年被評爲先進,在成績面前滋長了驕傲自滿的情緒。她既不放手教人,又看不見別人的長處,結果,在全市評比中落在蕭桂英後面。在黨支部和黎玉貞的教育幫助下,蕭桂英終于認識了自己固步自封的危害性,改變了驕傲自大的態度,與黎玉貞一起到新...
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